10月11日下午，学院在海洋南楼211会议室召开新引进人才中期考核汇报会，副董事长徐军田、人事处副处长吴海龙、穆莹莹老师、学院领导班子成员、近三年新引进博士参加了会议，会议由党委书记黄金虎主持。

会上，柳梅梅和王攀攀两位博士分别从入校以来的思想政治表现、教学业绩、科研业绩、履职尽责等情况进行了汇报，他们对标岗位目标任务完成情况，深刻剖析了存在的问题，并对下一阶段工作目标进行了展望。副董事长徐军田对两位博士的汇报进行了点评，在肯定两位教师的工作和成绩的同时，也根据聘期目标为引进人才找问题、补短板，并建议新引进博士们要围绕学校博士点申报、团队建设等在科研项目申报、高水平文章发表、人才培养等方面进一步凝练研究方向、聚焦研究领域、把握科研创新点，多维度地提升教学科研能力，为推进学院和学校高质量发展出谋划策、贡献力量。

人才中期考核是新葡的京集团3512vip加强人才管理，健全完善人才考核评价机制的重要举措，通过考核促进教师们之间的相互交流，加深教师对自身的了解，对更好发挥引进人才引领作用、推动学院发展起到了积极促进作用。